名硕电脑科技(苏州)有限公司,怎么样
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首先,华硕的网络招聘是没有的,所有冠名所谓的华硕、名硕、昌硕、凯硕、康硕的网络招聘单全是中介所发。而华硕声名狼藉的主要原因就是这个。由于华硕的人口流动大,尤其是一线操作工常常缺人。所以华硕给各种中介有数额很大的招聘操作工的回扣,所以在华硕的默许和放任下,中介以及人力资源公司就会通过网络招聘,直招宣传的方式,以文员、技术员、工程师、产检、安全员等等的名义把人骗到华硕做操作工。由于华硕的回扣是在操作工工作1月后发放,所以中介公司会不择手段的将人留在华硕至少一个月,最常见的是以押金方式骗走数百元声明在工作一月后归还,但是基本上是不会归还的;或者是以制作档案为名扣押身份证、驾驶证、毕业证等以胁迫工人工作。由于诈骗数额通常不超过一千元,证件也声明会归还,这种打法律擦边球的行为景茶菊是无法立案的。
其次,一般来说,这些中介都是华硕内部的关系户开的,所以华硕是默许乃至放任中介行为的,最多在入职培训的时候假惺惺撇清一下,但是不会支持你对中介的任何行为。而且出于羊毛出在羊身上的理由,华硕给了中介大笔回扣,对工人的压榨也是非常厉害的。华硕的内部条例上,关于扣钱的条例有数十条,奖励的条例就两条:“员工内部推荐他人进厂工作的,在对方工作3个月后会获得约200元的奖励”和“改进生产为华硕创造万元以上利润的,奖励100元”。不仅数量少,而且非常小家子气。而且华硕以常规的“技术性”“误算”出名,正常的工资都会比应得少数十元,看似不多,但是乘以华硕生产基地上万的生产人员二十多年时间,这个数额很可怕。
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挺好的。厂大,规定多,底薪2020,老员工和关系户工资高,特别是和人事部有关系的,一进来一个月就调岗,享受老员工待遇,可拿7000多,从中介进的就不行,才拿3500左右,中介会说给返费,可拿不到,返费厂里从来不承认,但厂方直招在人事部登记过的,会直接打到工资卡上,但要求保密,还要签无返费认定书。
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苏州市华硕(名硕)电子厂是江苏第一大厂,就业机会多,比较适合刚毕业的学生朋友到公司上班&学习。 但薪资方面的话没有多大的涨幅空间,除了底薪,加班费,貌似就没有多少钱可拿了,福利比较少,过年过节的也没什么福利,顶多发个月饼,发一个粽子什么的。 过年留守加班的没有任何补贴,是纯加班费
相关问答
1. 名硕电脑科技(苏州)有限公司的工作环境如何?
答:名硕电脑科技(苏州)有限公司的工作环境还是挺不错的,公司注重员工的福利,有良好的办公设施和整洁的生产车间,公司还会定期组织员工培训和团队建设活动,提升员工的工作技能和团队凝聚力。
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